Моя академия яркой карьеры
Так расшифровывается название традиционного профориентационного форума «МАЯК», который проходит ежегодно в Ивановском государственном политехническом университете.
Форум проводится для студентов и выпускников текстильной индустрии, чтобы познакомить их с перспективными предприятиями региона. Активный участник форума — постоянный партнёр университета АО «Родники-Текстиль».
15 октября на «МАЯКЕ» специалисты службы персонала Юлия Малова и Елена Грязнова презентовали наше родное предприятие и рассказали о перспективах роста начинающих специалистов. Что следует за выбором «Родники-Текстиль», как работодателя? – Это внесение реального вклада в проекты компании, опытное наставничество, внутрикорпоративное обучение и повышение квалификации в вузах, участие в мероприятиях и стимулирование внутреннего потенциала молодого специалиста, поддержка рационализаторских предложений и внедрений.
«Родники-Текстиль» — это инновационное оборудование и технологии. Предприятие дает возможность для творчества, инноваций и инвестирует в своих сотрудников.
«Мы здесь не просто искать сотрудников и говорить о преимуществах нашего предприятия, мы ищем тех, кто будет создавать будущее текстиля вместе с нами. Мы не ждем от вас пятилетнего опыта, мы ждём свежих решений, смелых идей и желания учиться. Вам не придется «просто делать ткань» — с нами вы можете разрабатывать, влиять на «живой» настоящий продукт. Мы уверены, что талант нужно растить!» — рассказала Юлия Малова.
Специалист Елена Грязнова, повествовала об уникальной авторской системе адаптации и наставничества, внедрённой на предприятии, пригласила студентов на экскурсию и практику: «Мы приглашаем вас, уважаемые будущие коллеги, не просто на экскурсию, это будет настоящее погружение в производственный процесс. Наши специалисты поделятся своим опытом и ответят на ваши вопросы. Посещение предприятия — это не просто экскурсия, это шаг к сотрудничеству: практике и карьере. На словах сложно почувствовать, поэтому мы хотим показать, как создается текстиль 21 века. Мы готовы «забронировать» места для самых любопытных и амбициозных».
Отметим, что такое взаимодействие даёт действенные результаты. Среди молодых работников предприятия достаточно много выпускников политеха, которые успешно трудятся, строят карьеру и развиваются в профессии.
Наша жизнь, новости, вакансии на страничке ВК –подписывайтесь!
