«Производство по-хорошему впечатлило»
Поступить на текстильные специальности в Ивановский государственный политехнический университет сегодня проще простого: здесь один из самых низких вступительных баллов. Однако даже такими преимуществами абитуриенты не спешат пользоваться…
И преподаватели вуза, и работники текстильных предприятий сходятся во мнении, что молодежь боится идти работать на производство. Почему? – причины могут быть разными: родители не одобряют выбор, нет желания уезжать из родного города, главная цель – получить диплом, а не профессию. И конечно, нельзя исключать главный фактор – сформировавшийся стереотип о том, что текстильная отрасль в нашей области слабая, неперспективная и вообще проблемная.
О бесперспективности и слабине легпрома говорить нельзя. Почти четверть всей отгруженной продукции в нашем регионе приходится на текстиль, рост промышленного производства также во многом зависит от того, как поработали текстильщики.
Ну а проблем в каждой отрасли хватает. В легпроме главная из них нехватка кадров.
О кадровом голоде говорят на всех семинарах, форумах, ярмарках вакансий, которые проводятся в профильном вузе и за его пределами. Говорят об этом студентам и сами преподаватели, стремясь изменить взгляд будущих молодых специалистов.
«Популярность легкопромышленных профессий низка потому, что сложился стереотип текстиль в области не развивается, работает мало предприятий. Многие студенты из малых городов, приезжая к нам учиться, даже не знают, что в их районах работают динамично развивающиеся фабрики. И только когда мы их вывозим на экскурсии, показываем отрасль настоящую, они узнают об этом. Думаю, незнанием и неосведомленностью обусловлено то, что студенты к нам идут неохотно», - отмечает доцент кафедры технологии и проектирования текстильных изделий ИвГПУ Татьяна Смирнова.
Восполнять этот пробел студенты политеха приехали в Родники. 31 октября начинающие инженеры-проектировщики текстильных изделий посетили предприятие «Родники-Текстиль».
Нашим работникам легкой промышленности есть что показать своим будущим – на это здесь очень надеются – коллегам. Во-первых, это модернизированное ткацкое производство, где появляются на свет ткани для спецодежды и домашнего текстиля. Во-вторых, это новые направления в работе – махровое производство и участки цифровой печати и пошива штор.
Крупное производство – это не только большой парк техники, это прежде всего люди, коллектив. Ребята отметили для себя, как много сотрудников заняты на предприятии, узнали о корпоративной политике и поддержке молодых кадров. «Родники-Текстиль» готовы принимать студентов на практику и написание дипломной работы.
«Мы заинтересованы в специалистах с высшим образованием, поскольку планы по развитию перед нами стоят самые грандиозные. Выбрав производство, вы выбираете работу, где каждый день новый, разный, со своими новинками, за которыми нужно следить», - нацелила студентов замдиректора по кадровым вопросам Ольга Новикова.
С ней согласна и начальник ткацкого производства Елена Гусарова…
Продолжение читайте в газете «Родниковский рабочий» от 6 октября.
Наталья Харитонкина
