Под знаком безопасности

Трехкратный победитель учебно-тренировочной игры
по охране труда — команда «Мегаватты»
ТЭЦ ООО «УК ИП «Родники»

В канун Первомая, а именно 28 апреля, во всех странах вот уже более 20 лет отмечается Всемирный День охраны труда. Этот праздник был учреждён Международной организацией труда и призван обратить внимание на создание безопасных условий труда и охраны здоровья работников. О том, как обстоят дела в этом направлении на предприятии «Родники – Текстиль», мы поговорили с ведущим специалистом по охране труда Юлией КУЗЬМИЧЕВОЙ.

По словам Юлии Михайловны, на предприятии эффективно работает система управления охраной труда, которая реализует целый комплекс мероприятий, направленных на строгое соблюдение всех норм и правил, чтобы избежать производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Сюда входит создание условий на производстве, соответствующих требованиям законодательства по охране труда, проведение спецоценки рабочих мест, оценка профессиональных рисков, обучение руководителей, специалистов и работников предприятия, организация уголков и стендов охраны труда, проведение просветительских собраний и других мероприятий, и, безусловно, строгий контроль.

Учёба — гарант безопасности

Для того, чтобы неукоснительно соблюдать все нормы и правила, необходимо их знать. Для новичков в «Родники – Текстиль» проводят welcome­-тренинги. Это такие информационные мероприятия на производстве, где руководители разных отделов, в том числе охраны труда, рассказывают об особенностях предприятия, где им теперь предстоит работать.

Отмечу, что обучение в «Родники-­Текстиль» периодически проходят все сотрудники. Кто-­то обновляет старые знания, а другим это нужно, чтобы получить новую профессию. «У нас выстроена работа со специальными учебными центрами, с которыми мы контактируем на протяжении долгих лет», — делится Юлия Михайловна. К слову, Юлия Кузьмичева сама активно занимается обучением персонала. Делает это как в составе комиссий, так и в учебных центрах по дополнительным профессиональным программам и в области промышленной безопасности. Это помогает ей всегда быть в курсе законодательных изменений и распространять новые знания среди персонала предприятия.

Здоровый сотрудник ­ успешное предприятие

Особое внимание в «Родники – Текстиль» уделяют охране здоровья. Между предприятием и медицинскими учреждениями заключены договоры на проведение медосмотров. В первую очередь это необходимо тем специалистам, которые трудятся в условиях, признанных вредными и опасными, например, красильщики, ткачи, заправщики или сотрудники, выполняющие работы на высоте. Кроме того, работники при необходимости отправляются на санаторно-­курортное лечение. Таким образом, руководство фабрики заботится о здоровье своих сотрудников.

Соблюдение всех норм и правил не только позволяет избежать производственного травматизма, но и помогает заработать прибавку к зарплате. Как рассказала Юлия Кузьмичева, специально созданная комиссия периодически выходит в производство, чтобы оценить соблюдение культуры труда. Если все параметры на высоте, то можно рассчитывать на хорошие премиальные.

Анализируя состояние охраны труда на предприятии за последние годы, Юлия Кузьмичева отметила положительные перемены. «Меняется отношение сотрудников к вопросам охраны труда. Динамика последних двух лет показывает, что на предприятии не было несчастных случаев. В этом и заключается моя работа, которая нацелена на сохранение жизни и здоровья сотрудников», — сказала в заключение Юлия Михайловна.

Главное — профилактика

Не менее ответственна и сложна работа по противопожарной профилактике, которая тесно связана с охраной труда. Наверное, не случайно День пожарной охраны отмечается следом за Днём охраны труда, а именно 30 апреля.  

За это направление работы в «Родники-­Текстиль» отвечает Сергей ПЕЛЁВИН, специалист по противопожарной профилактике, гражданской обороне и действий при ЧС. По словам Сергея Валерьевича, его главная задача – это довести до работников информацию по профилактике возгораний, пожаров, а также их локализации. Планирование пожарно-­профилактической работы ведётся таким образом, чтобы не допустить возгораний и пожаров на производстве. Для этого в каждом подразделении фабрики назначены ответственные лица, отвечающие за это важное направление работы. А Сергей Пелёвин контролирует строгое соблюдение всех норм и правил: «В производстве я бываю каждый день. Где­-то что-­то увижу, мимо не пройду, обязательно остановлюсь, сделаю замечание или предписание, чтобы все недостатки были устранены».

Кроме того, чтобы противопожарные мероприятия неукоснительно выполнялись, с работниками проводятся различные виды инструктажей, обучающие мероприятия, практические занятия и тренировки. Так, на практических занятиях сотрудники отрабатывают навыки применения огнетушителя, применения средств индивидуальной защиты, тренируют маршрут эвакуации на случай ЧП.

«Если проанализировать последние несколько лет, то возгораний на предприятии не было допущено. Это говорит о строгом соблюдении всех противопожарных правил и норм ответственными лицами в каждом производстве», — подытожил Сергей Пелёвин.

Скажи: «Да!» охране труда

В канун Всемирного дня охраны труда на одной из площадок ИП «Родники» сотрудники предприятий корпорации «Нордтекс» соревновались, кто лучше знает эту тему. Здесь прошла увлекательная учебно­-тренировочная игра по охране труда. Отметим, что это мероприятие стало традиционным и проводится уже 6 лет. Каждый год организаторы проявляют фантазию и стараются сделать это событие не только познавательным, но и увлекательным. В этом году участников погрузили в сказочную атмосферу, обозначив тему события — «Однажды в сказке».

За звание лучших соревновались 9 команд из таких предприятий как «Прогресс», ИП «Родники», «Родники­-Текстиль». Участникам нужно было пройти по «сказочному» маршруту 6 станций. Во время этого «путешествия» команды побывали на «поле сражений», где показали свою эрудицию в игре брейн­ринг, на станции «загадки старейшины» отгадывали кроссворд, а на станции «деревня Горелкино» демонстрировали свои знания и умения в области противопожарной безопасности. А ещё соревновались в знании средств индивидуальной защиты, оказании медицинской помощи и умении тушить пожар. На каждом этапе нужно было заработать баллы и получить частичку тайного послания, которое в конце «сказочного» марафона необходимо было расшифровать.

Победителем игры уже в третий раз стала команда «Мегаватты» (ТЭЦ ООО «УК ИП «Родники»), которые и получили заветный Кубок и ценный приз. Серебряными призерами стала команда «Прогресс Плюс» (ООО «Прогресс»), а бронза у команды «Веселый шпатель» (АО «Родники­-Текстиль»). Таким образом, призовые места заняли представители от каждой организации, участвующей в учебно-­тренировочной игре. Призерам вручены ценные подарки. На церемонии награждения также были отмечены все участники, которые тоже не остались без подарков.

 «В такой игре я участвую не первый раз. Для нас она важна и интересна, потому что помогает, во­-первых, сблизиться коллективу, а во-­вторых, освоить навыки по охране труда, пожарной безопасности, первой медицинской помощи. Это очень полезно и важно!», — поделился своим впечатлением от игры Михаил ИВАНОВ, капитан команды «Ткацкая сила» предприятия «Родники-­Текстиль».  

Ольга Сахарова