Запрет на увольнение родителей-одиночек

Не допускается увольнение одинокого родителя, если ребенку не исполнилось 16 лет.
Федеральный закон от 14.02.2024 г. № 12­ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Возраст ребенка, до наступления которого не допускается увольнение одиноких родителей, повышен с 14 до 16 лет.

Законом внесены изменения в ч. 4 ст. 261 ТК РФ и в соответствии с этими изменениями не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 16 лет, а также с другим лицом, воспитывающим ребенка без матери, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. 1, 5 ­ 8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).

Ранее возраст ребенка, до наступления которого имелась такая гарантия работника, составлял 14 лет.

Закон действует с 25.02.2024 г.

Денис Новосадов,

замглавы

районной администрации,

курирующий правовой отдел